TRAINING PROPER
Penilaian kinerja pengelolaan lingkungan suatu kegiatan industri memerlukan indikator yang terukur. Hal inilah yang diterapkan oleh Kementerian Lingkungan Hidup sesuai dengan Peraturan Menteri Lingkungan Hidup atau PERMENLH No. 3 Tahun 2014 tentang PROPER atau Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup dengan tujuan meningkatkan peran perusahaan dalam melakukan pengelolaan lingkungan sekaligus menimbulkan efek stimulan dalam pemenuhan regulasi lingkungan dan nilai tambah terhadap pemeliharaan sumber daya alam, konservasi energi dan community development.
Kementerian Lingkungan Hidup telah melaksanakan program lingkungan yang diberi nama PROPER atau Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup. PROPER didesain untuk mendorong penataan perusahaan dalam pengelolaan lingkungan melalui instrumen insentif dan disinsentif. Insentif dalam bentuk penyebarluasan kepada publik tentang reputasi atau citra baik bagi perusahaan tambang yang mempunyai kinerja pengelolaan lingkungan yang baik. Penilaian PROPER terbagi menjadi 5, yaitu Hitam, Merah, Biru, Hijau, dan Emas. Penilaian PROPER Hijau merupakan kriteria penilaian beyond compliance, dimana suatu perusahaan tidak hanya taat dalam pemenuhan regulasi lingkungan, namun juga memberi nilai tambah terhadap pemeliharaan sumber daya alam, konservasi energi dan pengembangan masyarakat
Tujuan dari In House Training PROPER adalah :
a) Peserta mampu memahami mekanisme penilaian PROPER sesuai peraturan yang terbaru
b) Peserta mengetahui aspek – aspek yang diperlukan dalam persiapan menuju PROPER
c) Peserta memahami faktor penentu kesuksesan program PROPER di Perusahaan.
III. MATERI TRAINING
1. Mekanisme PROPER
a) Sejarah PROPER
b) Tahapan penilaian
c) Rapor PROPER
2. Beyond Compliance
a) DRKPL (Dokumen Ringkasan Kinerja Pengelolaan Lingkungan)
b) Sistem Manajemen Lingkungan
c) Efisiensi Energi
d) Pengelolaan Pencemaran Udara
e) 3R Limbah B3
f) 3R Limbah Non B3
g) Efisiensi Air dan Penurunan Beban Pencemaran Air
h) Keanekaragaman Hayati
i) Community Development
3. Faktor-faktor Penentu Kesuksesan PROPER
Metode Training ini meliputi :
a. Presentation
b. Discussion
c. Study Kasus & Tanya Jawab
Durasi
a) Offline Training: 2 hari
b) Online Training: 6 jam pelajaran